Normativa Social y Deportiva
Damos a conocer y aplicar la normativa social y deportiva vigente, a fin de favorecer la proyección en su realidad contextual, según la ley correspondiente.
Módulos:
-Ley del deporte N°19.712
-Ley N°19.418
-Decreto 59.- Reglamento de organizaciones deportivas
-Ley N° 20.737.- Sobre Federaciones Deportivas Nacionales (FDN)
-Ley N°20.500
Elaboración de Proyectos
Conocer y aplicar la metodología para la elaboración y diseño de proyectos sociales, deportivos, culturales y microempresas, para favorecer su proyección en su realidad de cada organización.
Módulos:
-Desarrollo de objetivos y tareas
-Definición de población objetivo
-Análisis de actores relevantes y competencia
-Proyección a corto, mediano y largo plazo
-Planificación y ejecución de proyecto
Fuentes de Financiamiento
Daremos a conocer las fuentes de financiamiento públicas y privadas vigentes, para aplicar en favor de su organización.
Módulos:
-Fondeporte y asignación directa (IND)
-Ley de Donaciones
-Fondos de Gobiernos Regionales (6%)
-Fondo de Fortalecimiento (SEGEGOB)
Cómo y cuándo postular y modalidades de financiamiento con organizaciones sin fines de lucro y empresas.
Rendición de cuentas
Conocer y aplicar los procesos de contabilidad en las organizaciones sin fines de lucro y sobre rendición de cuentas generalizadas para todos los fondos a los cuales se postulan.
Módulos:
-Documentación Mercantil
-Plan de cuentas y hechos contables
-Estados Financieros
-Declaración de información contable y problemas de la rendición de Cuentas
Liderazgo Social y Deportivo
Conocer y aplicar herramientas de liderazgo, coaching social y deportivo, para proyectarlo en favor de su organización, considerando las diferentes etapas.
Módulos:
-Habilidades relacionales
-Herramientas de liderazgo
-Construcción de redes organizacionales
-Participación social y conflictos de género
-Integración Social y discapacidad
Inclusión y Resiliencia
Se busca concientizar a la comunidad con detalles en la interacción hacia las personas con discapacidad.
Módulos:
-Pensar y universalizar su mundo
-Principio de igualdad
-Prohibición de discriminación
-Uso correcto del lenguaje
Gestión y Desarrollo
Conocer las diferentes herramientas que disponen las organizaciones para proyectar su continuidad en el tiempo, considerando los diversos factores para el cual fueron creadas.
Módulos:
-Estructura, responsabilidades y cargos en organizaciones sociales y deportivas
-Relación con el entorno, actores públicos, privados y de la sociedad civil
-Recursos humanos
-Gestión y planificación organizacional
